فصلنامه مطالعات نوین در مدیریت و سازمان (JMSMO) از پژوهشگران و اساتید علاقه‌مند دعوت می‌کند تا به جمع داوران مجله بپیوندند. داوری در این مجله یک همکاری علمی ارزشمند، انعطاف‌پذیر و بدون بار اداری است. داوران نقش مهمی در حفظ کیفیت علمی و ارتقای سطح پژوهشی مجله ایفا می‌کنند.
همکاری به‌عنوان داور مزایای علمی قابل توجهی دارد:
تقویت رزومه پژوهشی با تجربه داوری معتبر
دریافت گواهی رسمی داوری
افزایش دیده‌شدن علمی در جامعه پژوهشی
مشارکت در ارتقای دانش مدیریت و سازمان
داوری کاملاً اختیاری؛ امکان پذیرش یا رد هر دعوت داوری
فرصت همکاری در شماره‌های ویژه یا فراخوان‌های موضوعی
مجله از داورانی با ویژگی‌های زیر استقبال می‌کند:
سابقه پژوهشی در مدیریت، رفتار سازمانی، منابع انسانی، استراتژی، بازاریابی یا حوزه‌های مرتبط
انتشار چند مقاله علمی در مجلات معتبر
آشنایی با اصول نگارش علمی و فرآیند داوری
پایبندی به اصول اخلاق داوری و دستورالعمل‌های COPE
رتبه علمی الزامی نیست؛ پژوهشگران جوان و اساتید ارشد هر دو می‌توانند داور مجله باشند.
داوران می‌توانند بر اساس علاقه و زمان خود:
مقالات مرتبط با حوزه تخصصی خود را ارزیابی کنند
بازخوردهای سازنده و اخلاقی ارائه دهند
دعوت‌های داوری را آزادانه بپذیرند یا رد کنند
در صورت تمایل در شماره‌های ویژه مشارکت داشته باشند
هیچ تعهد زمانی یا تعداد داوری اجباری وجود ندارد.
پیوستن به جامعه داوران JMSMO ساده و کم‌اصطکاک است. هیچ فرم درخواستی برای تکمیل و هیچ سندی برای امضا وجود ندارد.
اگر به داوری مقالات علاقه‌مند هستید، کافی است یک ایمیل به آدرس editor@jmsmo.ir با موضوع «Reviewer Collaboration» ارسال کنید و اطلاعات زیر را در متن ایمیل درج نمایید:
نام کامل و عنوان دانشگاهی
وابستگی سازمانی فعلی
حوزه(های) تخصصی
شناسه ORCID (در صورت وجود)
پس از دریافت ایمیل شما، شما را در جامعه داوران ثبت می‌کنیم و هر زمان مقاله‌ای مرتبط با تخصص شما برای داوری ارسال شد، با شما تماس خواهیم گرفت.
توجه: همکاری در داوری مبتنی بر وظیفه است. هیچ تعهد زمانی ثابتی، هیچ وظیفه اداری اجباری، و هیچ الزامی برای داوری تعداد مشخصی از مقالات وجود ندارد. شما می‌توانید هر دعوتی را که با تخصص یا زمان در دسترس شما هم‌خوانی ندارد، رد کنید.