مجله مطالعات نوین در مدیریت و سازمان (JMSMO)، مجله بین‌المللی دسترسی آزاد در حوزه مطالعات مدیریت و سازمان

دسترسی آزاد • داوری دوسو ناشناس • اختصاص DOI از طریق Crossref • انتشار فصلنامه

ارسال مقاله ✦ عضویت در هیئت تحریریه ✦ همکاری به‌عنوان داور

🟦 درباره مجله

مجله مطالعات نوین در مدیریت و سازمان (JMSMO) یک نشریه علمی بین‌المللی، داوری‌شده و دسترسی آزاد است که با هدف توسعه پژوهش‌های علمی و گسترش گفت‌وگوی دانشگاهی در حوزه مدیریت و مطالعات سازمانی منتشر می‌شود.

این مجله مقالات پژوهشی اصیل، مقالات مروری، مطالعات تحلیلی و آثار مفهومی را در زمینه موضوعات نوین مدیریت، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت راهبردی، بازاریابی و حوزه‌های مرتبط منتشر می‌کند.

JMSMO از استانداردهای شناخته‌شده بین‌المللی در انتشار علمی، از جمله اصول و راهنماهای کمیته اخلاق نشر (COPE) پیروی می‌کند. تمامی مقالات ارسالی تحت فرایند داوری دوسو ناشناس بررسی می‌شوند و مقالات پذیرفته‌شده دارای شناسه DOI ثبت‌شده از طریق Crossref خواهند بود.

[بیشتر بخوانید →]

🟦 اهداف و حوزه موضوعی

JMSMO پذیرای پژوهش‌های نظری، تجربی و میان‌رشته‌ای با کیفیت بالا است که به توسعه دانش مدیریت و مطالعات سازمانی کمک می‌کنند.

حوزه‌های مورد علاقه مجله شامل، اما محدود به موارد زیر نیست:

▪ رفتار سازمانی
▪ مدیریت منابع انسانی
▪ مدیریت راهبردی
▪ بازاریابی و رفتار مصرف‌کننده
▪ رهبری و نوآوری
▪ کارآفرینی
▪ نظریه سازمان و تغییر سازمانی
▪ تحول دیجیتال و فناوری‌های نوظهور

مجله از پژوهش‌هایی استقبال می‌کند که دارای مشارکت نظری ارزشمند و کاربردهای عملی برای سازمان‌ها و جامعه باشند.

[بیشتر بخوانید →]

🟦 چرا JMSMO را برای انتشار انتخاب کنیم؟

انتشار مقاله در JMSMO مزایای زیر را برای نویسندگان فراهم می‌کند:

✓ انتشار دسترسی آزاد تحت مجوز CC BY 4.0
✓ داوری دقیق دوسو ناشناس
✓ اختصاص DOI از طریق Crossref
✓ سیاست‌های شفاف اخلاق انتشار و فرایندهای سردبیری
✓ هیئت تحریریه بین‌المللی
✓ برنامه انتشار فصلنامه‌ای منظم
✓ دسترسی گسترده جهانی به پژوهش‌های منتشرشده

🟦 فراخوان ارسال مقاله

JMSMO از پژوهشگران و اعضای هیئت علمی دعوت می‌کند مطالعات اصیل و مبتنی بر مبانی نظری را در زمینه مسائل نوظهور و چالش‌های معاصر مدیریت و سازمان ارسال کنند.

مجله پذیرای انواع مقالات زیر است:

▪ مقالات پژوهشی اصیل
▪ مقالات مروری
▪ مطالعات تحلیلی
▪ مقالات مفهومی

از پژوهشگران دعوت می‌شود مقالاتی ارسال کنند که دارای دستاوردهای نظری و علمی ارزشمند در حوزه مدیریت و مطالعات سازمانی باشند.

[ارسال مقاله →]

🟦 پیوستن به جامعه علمی JMSMO

JMSMO از همکاری پژوهشگران و متخصصان سراسر جهان استقبال می‌کند.

اعضای هیئت تحریریه

مجله از پژوهشگران واجد شرایط با سوابق علمی مناسب در حوزه مدیریت و مطالعات سازمانی دعوت می‌کند تا به جامعه علمی و هیئت تحریریه بین‌المللی JMSMO بپیوندند.

[عضویت در هیئت تحریریه →]

داوران علمی

پژوهشگران باتجربه در حوزه مدیریت، سازمان و زمینه‌های مرتبط دعوت می‌شوند تا با مشارکت در فرایند داوری، در ارتقای کیفیت و اعتبار علمی مجله همکاری کنند.

[همکاری به‌عنوان داور →]

🟦 شاخص‌های مجله

[اطلاعات بیشتر →]

🟦 سیاست‌ها و اخلاق انتشار

JMSMO متعهد به شفافیت، تمامیت پژوهش و انتشار مسئولانه علمی است.

مجله دارای سیاست‌های مشخص در زمینه‌های زیر است:

▪ اخلاق انتشار
▪ سیاست داوری
▪ استفاده از هوش مصنوعی در انتشار علمی
▪ فرایند رسیدگی به شکایات و درخواست‌های تجدیدنظر
▪ اصلاحات و پس‌گرفتن مقالات
▪ دسترسی آزاد و مجوز انتشار
▪ سیاست آرشیو و نگهداری مقالات