The Moderating Role of Board Diversity in the Relationship Between Ownership Structure and Real Earnings Management in Companies Listed on the Tehran Stock Exchange

Nasiri, Zahra; Naderi, Ebrahim

doi:10.22034/jmsmo.2025.540021.1038

The Moderating Role of Board Diversity in the Relationship Between Ownership Structure and Real Earnings Management in Companies Listed on the Tehran Stock Exchange

Document Type : Original Article

Authors

zahra nasiri

ebrahim naderi

Department of Accounting, Faculty of Management, Islamic Azad University, North Tehran Branch, Tehran, Iran

10.22034/jmsmo.2025.540021.1038

Abstract

This study examined the moderating role of board diversity in the relationship between ownership structure and real earnings management in companies listed on the Tehran Stock Exchange. The objective was to assess how board diversity influences the effect of various forms of ownership structure on real earnings management. The research employed a post-event design with a longitudinal–cross-sectional approach. The statistical population included all listed firms from 2018 to 2023, and a sample of 131 companies was selected through systematic screening. Data were analyzed using regression models via Stata software, version 17. The results indicated that board diversity had no significant moderating effect on the relationship between ownership structure and real earnings management. However, ownership concentration, managerial ownership, and institutional ownership each showed a significant and negative relationship with real earnings management. These findings suggest that ownership structure plays an effective role in reducing the inclination toward real earnings management, while board diversity does not influence the strength of this relationship.

Keywords

Board Diversity

Ownership Structure

Real Earnings Management

Tehran Stock Exchange

Subjects

Other topics related to management and organization

Article Title Persian

نقش تعدیل‌کننده تنوع هیئت‌مدیره بر رابطه بین ساختار مالکیت و مدیریت سود واقعی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Authors Persian

زهرا نصیری

ابراهیم نادری

دانش آموخته ی کارشناسی ارشد، گروه آموزشی حسابداری، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، تهران، ایران

Abstract Persian

این پژوهش به بررسی نقش تعدیل‌کننده‌ی تنوع هیئت‌مدیره در رابطه بین ساختار مالکیت و مدیریت سود واقعی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخت. هدف مطالعه، ارزیابی تأثیر تنوع هیئت‌مدیره بر چگونگی اثرگذاری انواع ساختار مالکیت بر مدیریت سود واقعی بود. روش پژوهش، پس‌رویدادی با طراحی ترکیبی طولی-مقطعی بود. جامعه آماری شامل کلیه شرکت‌های پذیرفته‌شده بین سال‌های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۲ بود و نمونه‌ای متشکل از ۱۳۱ شرکت به روش غربالگری سیستماتیک انتخاب شد. داده‌ها با مدل رگرسیون و نرم‌افزار Stata نسخه ۱۷ تحلیل شدند. نتایج نشان داد که تنوع هیئت‌مدیره اثر معناداری بر رابطه بین ساختار مالکیت و مدیریت سود واقعی نداشت. با این حال، تمرکز مالکیت، مالکیت مدیریتی و مالکیت نهادی هرکدام رابطه‌ای معکوس و معنادار با مدیریت سود واقعی داشتند. این یافته‌ها نشان داد که ساختار مالکیت در کاهش تمایل به مدیریت سود واقعی نقش مؤثری ایفا کرده است، در حالی که تنوع هیئت‌مدیره در تعدیل این رابطه تأثیرگذار نبود.

Keywords Persian

تنوع هیات‌مدیره

ساختار مالکیت

مدیریت سود واقعی

بورس اوراق بهادار