فصلنامه مطالعات نوین در مدیریت و سازمان (JMSMO) از پژوهشگران و اساتید فعال برای عضویت در هیأت تحریریه دعوت میکند. این همکاری بهگونهای طراحی شده است که از نظر علمی ارزشمند باشد، اما از نظر زمانی و اداری بسیار سبک و بدون تعهدهای سنگین. مجله ترکیبی از اعضای ارشد دانشگاهی و پژوهشگران جوانِ توانمند را میپذیرد تا ساختار هیأت تحریریه با معیارهای بینالمللی، از جمله استانداردهای Scopus، همخوانی داشته باشد.
مجله از متقاضیانی با ویژگیهای زیر استقبال میکند:
سابقه پژوهشی معتبر در حوزههای مدیریت، رفتار سازمانی، منابع انسانی، استراتژی، بازاریابی یا حوزههای مرتبط
انتشار چند مقاله علمی در مجلات معتبر
مرتبه علمی بالا برای برخی اعضا ضروری است، اما برای همه متقاضیان الزامی نیست
پایبندی به اصول اخلاق پژوهش و دستورالعملهای COPE
علاقه به همکاری علمی سبک و بدون درگیریهای اداری
اعضای هیأت تحریریه میتوانند بر اساس علاقه و زمان خود در موارد زیر مشارکت داشته باشند:
ارائه دیدگاههای علمی درباره جهتگیری مجله
معرفی مجله در شبکههای علمی
همکاری در شمارههای ویژه یا فراخوانها (اختیاری)
داوری مقالات تنها در صورت تمایل
ارائه بازخوردهای کلی درباره سیاستهای تحریریه (اختیاری)
هیچگونه تعهد اداری، وظیفه اجباری یا الزام زمانی برای اعضا وجود ندارد.
اعضای هیأت تحریریه از مزایای زیر برخوردار میشوند:
انتشار رایگان یک مقاله در هر سال (پس از طی فرآیند داوری علمی)
دریافت گواهی رسمی عضویت
درج نام، افیلیشن و عکس حرفهای در وبسایت مجله
افزایش دیدهشدن علمی و اعتبار بینالمللی
مشارکت در توسعه علمی مجله
همکاری سبک و بدون بار اداری
متقاضیان میتوانند با تکمیل فرم درخواست عضویت در هیأت تحریریه اطلاعات زیر را ارسال کنند:
اطلاعات فردی و سازمانی
رتبه علمی و حوزه تخصصی
کد ORCID و شناسههای پژوهشی
فهرست کوتاه مقالات
بیانیه انگیزه
ارسال یک عکس حرفهای، در صورت تمایل، برای درج در صفحه اعضای هیأت تحریریه
ارسال فرم از طریق ایمیل:
editor@jmsmo.ir یا journal.msmo@gmail.com